- Что представляет собой подразделение?
В республике ведется набор добровольцев в отряд «БАРС». Данное подразделение занимается охраной важных объектов и промышленных предприятий региона от воздушных угроз, в частности, беспилотников. Особенностью данного вида службы является возможность для военнослужащего совмещать основную гражданскую деятельность с регулярными тренировками и ежегодными военными сборами. Подобная система резервистов существует в России с 2015 года, однако особую актуальность она приобрела с началом Специальной военной операции.
- Каковы критерии отбора?
К службе в резерве допускаются мужчины, имеющие образование не ниже девяти классов, пребывающие в запасе Вооруженных Сил и соответствующие ряду требований:
- Возрастные ограничения: до 52 лет для прапорщиков, сержантов и солдат; до 57 лет для младших офицеров; до 62 лет для старших офицеров.
- Состояние здоровья: годность к военной службе (категории А, Б или В).
- Психологическая пригодность: успешное прохождение отбора у психолога.
- Отсутствие судимостей и административных взысканий: не допускаются лица, отбывающие наказание в местах лишения свободы, привлекавшиеся к ответственности за употребление наркотических или психотропных веществ, а также те, в отношении кого ведется следствие или судебное разбирательство. В качестве приоритетных кандидатов рассматриваются граждане, состоящие в запасе, работники предприятий, члены добровольных народных дружин, участники общественных организаций и бывшие сотрудники силовых структур.
- Какие предусмотрены выплаты и льготы?
- Единовременное вознаграждение при заключении контракта: от 2967 до 10974 рублей (в зависимости от воинского звания).
- Ежемесячное денежное довольствие: от 2967 до 7316 рублей (в зависимости от воинского звания).
- Во время проведения учебных сборов: от 24720 до 60967 рублей (зависит от звания) плюс 2000 рублей за каждый день сборов. При этом сохраняется заработная плата по основному месту трудоустройства. Некоторые компании топливно-энергетического комплекса предлагают дополнительную поддержку своим сотрудникам, заключившим контракт, включая денежное вознаграждение за каждый сбитый беспилотник (75 тысяч рублей).
- Обширный пакет социальных гарантий: страхование жизни, обеспечение медикаментами, льготное зачисление детей в дошкольные учреждения с полутора лет, бесплатное посещение кружков и секций, возможность перевода ребенка в детский сад рядом с домом, освобождение от родительской платы за детский сад и другие.
- Контрактники, зачисленные в мобилизационный людской резерв, не подлежат призыву в рамках мобилизации.
- Каков порядок поступления?
Процедура зачисления включает несколько этапов:
- Обращение в военный комиссариат по месту воинского учета.
- Представление необходимого пакета документов (см. п. 5).
- Прохождение военно-врачебной комиссии.
- Прохождение аттестации в воинской части, к которой будет прикреплен резервист.
- Заключение контракта сроком на 3 или 5 лет.
- Какие документы требуются?
Для оформления необходимо предоставить:
- Копии паспорта, военного билета, свидетельств о рождении (своем, детей), о заключении брака, документов об образовании и трудовой книжки.
- Фотографию анфас размером 9х12 см (на обороте указать ФИО и дату фотосъемки).
- Автобиографию в двух экземплярах (один – собственноручно).
- Служебную характеристику с последнего места работы (учебы/службы).
- Заполненную анкету (бланк выдается в военном комиссариате).